Buscar:
La justicia nuevamente le da razón a Sintratelefonos

11 de mayo de 2021

El pasado 23 de febrero de 2021, la ingeniera MARTHA LUDIVIA RUIZ TRUJILLO interpuso acción de tutela en contra de SINTRATELEFONOS, con el fin de que el Juez Constitucional declarara NULO la solicitud de explicaciones que la organización sindical le peticionò en calidad de afiliada a la organización sindical.

SINTRATELEFONOS en contestación a la acción de tutela, le manifestó al Juzgado que en la solicitud de explicaciones a la afiliada MARTHA LUDIVIA RUIZ TRUJILLO le había garantizado el debido proceso. Adicionalmente, contextualizò al Juzgado en que dicha solicitud se había iniciado en razón a que, la afiliada decidió negociar el FONDO DE PRESTACIONES SOCIALES en el pliego de peticiones de ASPROTIC, aun cuando se conoce que el Fondo tiene su origen en un acuerdo bilateral-convencional suscrito entre SINTRATELEFONOS y ETB, por lo que incluirlo en otra negociación implicaría excluir de su regulación cerca del 90% de los afiliados a SINTRATELEFONOS, que en cifras representaría casi a 1300 afiliados.

El 10 de marzo de 2021, el Juzgado Treinta y Dos (32), luego de analizar los argumentos expuestos por SINTRATELEFONOS, mediante fallo de primera instancia decidió NEGAR por improcedente la acción de tutela presentada por la ingeniera MARTHA LUDIVIA RUIZ TRUJILLO, además de no encontrarse probado un perjuicio irremediable.  

En segunda instancia, el 27 de abril de 2021 el Juzgado Cuarenta y Ocho (48) Civil del Circuito de Bogotá CONFIRMÓ en su totalidad el fallo de primera instancia por ser improcedente. 

La justicia constitucional de esta manera decidió darle la razón a SINTRATELEFONOS al considerar que su actuar ha estado ajustado a nuestro ordenamiento jurídico, razón por la cual, no se le ha vulnerado o amenazado los derechos a la ingeniera MARTHA LUDIVIA RUIZ, así como tampoco, se puede concluir que el Juez Constitucional deba intervenir para prevenir un supuesto perjuicio. 

Entre los individuos, como entre las Naciones, el respeto al derecho ajeno, es la Paz”.

JUNTA DIRECTIVA y COMISIÓN DE RECLAMOS 

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado

Por vida, paz, democracia y en contra del nuevo paquetazo de Duque

4 DE MAYO DE 2021

En reunión del día de ayer del Comité Nacional de Paro, que agrupa a diversas organizaciones sindicales, sociales, y demás sectores, donde participó SINTRATELEFONOS, se acordó que las protestas contra la política económica y social del gobierno nacional van a continuar.

En ese sentido, el Comité manifestó «su decisión y orientación de continuar en el paro y la movilización nacional», anunció una nueva jornada de protestas, que inicialmente estaban convocadas para el 19 de mayo y ahora fueron anticipadas para este miércoles.

Si bien es cierto, el gobierno nacional retiró parcialmente la reforma tributaria, entre los objetivos de la protesta y nueva movilización están el rechazo a reformas para aumentar la edad de jubilación de los trabajadores, retirar el proyecto de reforma a la salud ley 010 y flexibilizar la contratación laboral, así como el trabajo por horas.

La Junta Directiva y Comisión estará en las centrales de ETB y por diferentes medios de comunicación contextualizando toda la problemática que afecta la clase obrera, alentando el espíritu de lucha. Invitamos a todas y todos los trabajadores de ETB y a la comunidad en general a estar atentos a la convocatoria y respaldar las acciones de movilización programadas en forma democrática, pacífica y civilizada.

“Esta reforma atenta contra la estabilidad económica de todos los trabajadores, pensionados, clase media y personas de menores ingresos” 

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Download

Cumplimos. Compañeras y compañeros trabajadores

Abril 27 de 2021

Empezamos una ardua tarea, encomendada por nuestro colectivo, respetando plenamente la decisión adoptada por la magna asamblea de negociar únicamente nuestro justo pliego de peticiones. Debemos dar gracias a Dios, por mantenernos con vida, a todas y todos los trabajadores, asesores jurídicos, sindicales y políticos, por su apoyo, confianza y compromiso para sacar adelante este importante proceso de Negociación Colectiva, proceso, que beneficia los intereses de una clase obrera golpeada por administraciones anteriores. Este grupo de negociadores, valientes, sinceros y comprometidos, con nuestro denodado trabajo, logramos reivindicar derechos colectivos, escoltados por una inclemente pandemia que ha cobrado la vida de trabajadores, familiares y amigos, que viene golpeando económicamente al mundo y al país, dejando sin trabajo a 5,4 millones de personas, con una tasa de desempleo a diciembre de 2020, de 13,4%, afectando a jóvenes y mujeres, de los más vapuleados por la crisis, perdiendo una década de avance en el empleo, una reforma tributaria regresiva que se avecina, contra todos los pronósticos. ¡Lo conseguimos!

Hicimos historia, llevamos nuestra Negociación Colectiva a las centrales de ETB, rompimos paradigmas, innovamos con nuevas estrategias, debido a la virtualidad y por primera vez, no la jugamos sin movilizar a nuestras bases, que siempre han estado respaldando estos procesos, lo hicimos, por una sencilla razón, no contábamos con los escenarios propicios y no podíamos arriesgarnos por los picos pandémicos que nos afectan.

La mayoría de sus representantes, en ningún tiempo hemos dejado de trabajar de manera presencial, tramitando sus solicitudes desde que se inició tan infortunado trance de salud, a su vez, multiplicando informes paso a paso de los avances obtenidos en la mesa, siempre estuvimos con ustedes en las centrales, muchos de nosotros padeciendo morbilidades, comorbilidades y patologías, manteniéndonos firmes, adelantando todos los procesos, buscando ineludibles beneficios para la generalidad. Fueron jornadas extenuantes, días largos, noches inciertas, organizando el trabajo y la estrategia a seguir. Obtuvimos unos excelentes acuerdos, que nuestras bases ratifican en la asamblea ordinaria que se celebrará: el día 28 de abril del presente, hora, 2 pm, de manera virtual, y en ella tomarán las mejores decisiones. Fue una Negociación dirigida para el Colectivo, no existieron feudos o grupos, porque se negoció democráticamente en la mesa, bajo criterios de igualdad.

Los derechos convencionales alcanzados, deben orientar a cada uno de las/los trabajadores a concretar nuestro compromiso laboral, por la mejor TELCO del país, una ETB que renace del marchitamiento y la estacionalidad que se encontraba por años. La clase obrera responderá a todos los desafíos y entre todos, de la mano, con nuestra fuerza laboral, mantendremos una empresa de Telecomunicaciones, sostenible y pública por otros 136 años de historia. Dedicamos nuestro trabajo, en honor a las compañeras y compañeros trabajadores, familiares y amigos, que no están con nosotros. En especial a un gran líder sindical, el compañero y amigo. LUIS HERNANDO CASALLAS PULIDO. (Q.E.P.D)” #YoSoySintratelefonos     

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINTRATELEFONOS.

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado

Estados Financieros 2020

La Organización Sindical SINTRATELÈFONOS informa que, en cumplimiento a nuestros estatutos, en el capítulo VI art. 21 literal e “Presentar a la asamblea el proyecto de presupuesto y los informes financieros para su aprobación”, presentamos a la honorable asamblea general de afiliados a la organización sindical para su respectivo análisis el informe económico y financiero, del periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre de 2020.

De la misma manera, se presenta a consideración de la asamblea el proyecto de presupuesto para ejecutar en 2021.

En los estados financieros que se está entregando junto con el presente informe, evidenciamos el comportamiento  de cada una de las partidas  de ingresos y egresos  que se registraron durante este periodo.

Con la reducción de algunos gastos producto de la austeridad implementada por esta junta directiva, sin desconocer la realidad actual ocasionada por la pandemia, en el año 2020 obtuvimos una leve recuperación, con un resultado positivo del ejercicio.

La situación de salubridad conllevó a que se incrementaran los auxilios concedidos a nuestros afiliados en el año 2020 para un total de $131.260.520. A continuación, observamos este comportamiento en el ejercicio contable.

Si bien es cierto, de acuerdo a la gestión de la junta directiva para garantizar estabilidad laboral en el año 2020 salvaguardando los puestos de trabajo no se entregó ningún auxilio por despido, la pandemia tristemente afecto a nuestros afiliados, generando el incremento de los auxilios por defunción en un total de $ 29.112.094 es decir, un porcentaje del 78% y los auxilios de solidaridad, en el mismo sentido aumentaron $ 10.878.000, es decir en un porcentaje del 91.87%

Los gastos más representativos en el año 2020 alcanzaron un total de $ 582.779.218

Finalmente, con la absoluta convicción de estar cumpliendo con el deber que nos corresponde como junta directiva hemos trabajado en forma permanente para obtener estos resultados y presentar este informe de gestión de nuestra organización sindical.

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

SINTRATELEFONOS

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Balance diciembre 2020

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Notas Estados Financiero

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

P G Diciembre

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Proyecto Presupuesto

Exigen garantías y no las otorgan

5 de abril de 2021

La junta directiva lamenta informar a todas y todos los afiliados a la organización sindical, que el día 5 de abril de la presente anualidad con la presencia de los directivos DELIVIA MUEGUES, MARTHA ALEJANDRA WILCHES, PEDRO MANUEL URREA, LEONARDO ARGUELLO, WILLIAM SANCHEZ, ABEL AMADO, WILLIAM VARGAS y con excusa por salud del compañero MARIO INFANTE no se pudo llevar a cabo la reunión de junta programada con anterioridad.

Vale la pena aclarar, que la negativa a participar de manera presencial en la reunión de la directiva PAULA PACHON fiscal de la organización argumentando que: atiende las instrucciones dadas por el gobierno nacional y el gobierno Distrital.  A lo anterior, no permite la compañera fiscal el normal funcionamiento de la organización sindical y la toma de decisiones afectando notablemente el bienestar nuestras bases, conociendo que las compañeras y compañeros trabajadores vienen trabajando de manera presencial hace más de un año que inicio pandemia.

Tristemente tenemos que informar que la asamblea que se tiene pendiente y la que se debe programar para entregar resultados de la negociación del pliego presentado por SINTRATELEFONOS nuevamente se ve truncada por la negativa de la compañera a participar. 

JUNTA DIRECTIVA Y COMISION DE RECLAMOS

 

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado

Avance de negociación – 29 de marzo 2021

29 de marzo de 2021

La negociación del pliego presentado por SINTRATELEFONOS va avanzando y va avanzando bien, existen garantías, un dialogo permanente y la mejor disposición de las partes en la mesa para llevar a cabo este importante acuerdo Convencional.

Durante esta primera sesión de la prórroga, ETB mantiene su ofrecimiento de firmar una convención colectiva por 4 años, propuso un aumento salarial por la vigencia del acuerdo, aumentó su ofrecimiento en el valor de la Bonificación Especial atada al presupuesto no al margen Ebitda y se mantiene propuesta de la firma por solución al conflicto.

Respecto a los puntos educativos en la cláusula 24 Colegios, la empresa se compromete a mantener la planta de personal, aumenta su propuesta del valor del bono alimenticio que tienen 359 hijos de los trabajadores y extiende este beneficio para 348 alumnos más, se conservan los auxilios educativos y cupos para posgrados. De la misma manera ETB se compromete en este acuerdo a brindar las capacitaciones a los trabajadores cuando se incursione en nuevas tecnologías con sus respectivas certificaciones.

Frente al fondo de vivienda, ETB mantiene el primer préstamo y reconoce otorgar el segundo préstamo de vivienda para los trabajadores, encontrándose en esta etapa definir por las partes, el monto, plazo y tasa de interés que beneficie a las/los trabajadores.

La comisión negociadora de ETB mostró particular atención por la propuesta frente al punto de Exoneración del Servicio, se solicitó revisar alternativas para formalizar una conciliación que permita un acuerdo garantista al respecto. A su vez, se mantienen en la mesa cada uno de los puntos de nuestro justo Pliego Petitorio subrayando los puntos de formalización laboral con la planta de tercerizados y los reintegros de trabajadoras y trabajadores despedidos sin justa causa en administraciones anteriores.

La comisión negociadora de SINTRATELEFONOS espera en las siguientes reuniones unas mejores propuestas de la administración, que deberán estar a la altura del compromiso demostrado por todas y todos los trabajadores de ETB.

 

COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINTRATELEFONOS

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado

 

Avance de negociación – 19 de marzo 2021

Marzo 19 de 2021

La Comisión negociadora de SINTRATELEFONOS informa a nuestras compañeras y compañeros trabajadores que, el día 18 del presente se avanzó en la mesa de negociación sobre los siguientes aspectos:

  1. Adicionalmente a los doce (12) puntos que planteó inicialmente la comisión de ETB, nuestra postura persigue un amplio debate sobre otros puntos prioritarios.
  2. La firma asesora BALLESTEROS Abogados planteó la inclusión desde el preámbulo haciendo unas justificaciones bien elaboradas jurídicamente de manera cordial manifestando la importancia para que la comisión de ETB consienta tener en cuenta nuestros aportes.
  3. Se solicitó reiteradamente los insumos financieros relacionando el costo neto de la Convención Colectiva, detallando en ellos los valores de los derechos convencionales, para que nuestra Comisión pueda conocerlos y cuanto se invierte en cada derecho específico para lograr aterrizar nuestras propuestas en cifras.
  4. Se concluye, que revisaran nuestros insistentes planteamientos para incluir una discusión amplia de otros puntos y a su vez, por ETB solicitan un pronunciamiento sobre la primera propuesta.

El día 23 de marzo de 2021 terminaría el plazo inicial pactado en las actas acorde a lo establecido en la Ley. Así las cosas, llevaremos una contrapropuesta para concretar acuerdos; destacamos la postura de la comisión de ETB que muestra una condición garantista, línea que impone el presidente de la empresa Dr. SERGIO GONZÁLEZ. El vocero de ETB Martin Mappe expuso que: Hasta el momento no se han materializado acuerdos e indubitablemente implica unos ajustes, es importante tener en cuenta una posible extensión de tiempo adicional o prorroga.

Invitamos repetidamente a nuestros afiliados a estar atentos de los informes institucionales, hacemos un llamado humilde, el cual va encaminado a construir unidad, empatía, aprecio y confianza en el colectivo, una clase trabajadora golpeada por administraciones anteriores. ¡Por favor! no permitan que unos pocos que se quedaron en el pasado sigan destilando envidia, odio, desunión y llevan desinformación para estropear por todos los medios nuestros sueños atentando con nuestros derechos.

«Lo más fácil es romper y destruir. Los héroes son los que firman la paz y construyen» -. Nelson Mandela. –

 

COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINTRATELEFONOS

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado

Avance de negociación – 18 de marzo de 2021

Marzo 18 de 2021

La Comisión Negociadora de la Organización Sindical, informa a todas y todos los afiliados a SINTRATELEFONOS que, el día 17 de marzo de la misma anualidad empezó la negociación de manera presencial. El equipo negociador de ETB dejó claro en la mesa que la empresa se mantiene como ha venido trabajando en el periodo Distrital respetando lo acordado en las Convenciones Colectivas suscritas entre la organización y ETB, su postura primordial es negociar el pliego petitorio presentado por SINTRATELEFONOS, en ese sentido expedimos un parte de tranquilidad por los infortunados rumores mal intencionados que venían circulando para desacreditar el trabajo adelantado por los representantes de los trabajadores.

La comisión de ETB exteriorizó, la importancia del ejercicio desarrollado previamente relacionado con la motivación y las propuestas realizadas por nuestra comisión, el cual permitió ver el pliego de manera diferente. Por tal razón, existió ánimo para revisar varios de nuestros puntos, asimismo, subrayó la administración aliada que bajo ningún criterio va a menoscabar los derechos convencionales, su intención es mostrarse como un equipo de trabajadores que cumplen unos roles específicos y sus pronunciamientos no son personales manteniéndose coordinados con una propuesta seria basada en la razonabilidad, en el equilibrio para las partes respetando derechos y nuestro Justo Pliego de Peticiones.

La comisión de ETB mostró interés por doce (12) de nuestros puntos y en otros no hacían un ofrecimiento objetando a su vez, otros puntos, como también existe la posibilidad donde no se acentuó la negativa, discurrimos que podemos reforzar nuestras posturas y propuestas novedosas para que sean revisadas alcanzando los parámetros de construcción entre las partes.

Hacemos una noble invitación para que revisen al detalle nuestros comunicados institucionales con los respectivos avances, nuestro trabajo como premisa fundamental genera confianza. La información pormenorizada la proporcionaremos en el transcurso de las reuniones y obviamente en la próxima Asamblea General para que nuestro colectivo tome la decisión de aprobar o no el resultado de nuestro posible acuerdo convencional. A lo anterior, no tienen que alarmarse porque nuestras compañeras y compañeros trabajadores en la magna asamblea tendrán la última palabra acreditando si a bien consideran ratificar el esfuerzo de la Comisión Negociadora de SINTRATELEFONOS.

COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINTRATELEFONOS

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado

Avance de negociación – 17 de marzo 2021

Marzo 17 de 2021.

La Comisión Negociadora de SINTRATELEFONOS informa que, el día 16 de marzo del presente estuvimos acompañados de los compañeros en la central San José, seguimos llevando como propuesta la inclusión del colectivo en este valioso proceso. El recibimiento y aceptación de la clase trabajadora por todas las centrales de ETB ha sido importante, se percibe el respaldo y el apoyo para seguir la línea trazada por la comisión de la organización sindical, en la mesa se resolvieron todas las inquietudes planteadas por el grupo negociador de ETB y se terminó de exponer y motivar los 35 puntos de nuestro Justo Pliego de Peticiones segmentados en tres bloques: económico, jurídico y social, como garante participó de manera presencial en la central la presidenta de la CUT Bogotá Cundinamarca la compañera Celmira Herrera y, el resto de nuestros asesores lo hicieron virtualmente.

Trasladamos la negociación de la virtualidad a la presencialidad contando con todos los protocolos y elementos de bioseguridad, en las próximas reuniones empezaremos a mediar los planteamientos hechos en la mesa que son de bien recibo por la comisión de ETB. Consideramos que vamos por buen camino centrados en el principio realidad actual de la empresa predominando la necesidad de manifestar con hechos concretos el nuevo rumbo de participación de los trabajadores que ha propuesto la nueva administración aliada para seguir fortaleciendo el patrimonio público.

Concluiremos con éxito nuestra causa, para ello, es preponderante contar con el espaldarazo de las y los compañeros sin olvidar por un instante que estamos construyendo unidad, compañerismo y reconocimiento de un sindicalismo que rompe los esquemas e instituye cada día una historia novedosa de unos humildes representantes que salvaguardan los derechos de sus bases.

Nuevamente insistimos, que debemos analizar detalladamente los avances de la negociación colectiva, a estar atentos a los informes, videos y comunicados que enviamos institucionalmente llevando una información asertiva y confiable. 

“Cuando tus oídos escuchan una cosa, pero tus ojos ven otra. Usa tu cerebro” -.Frank Sonnenberg.-

COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINTRATELEFONOS

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado

Comunicado de negociación – 15 de marzo de 2021

La comisión negociadora, de acuerdo al cronograma y metodología acordado por las partes  en la presente negociación del pliego presentado por SINTRATELEFONOS, informa que el día viernes 12 de marzo de los corrientes en la central Muzú y de cara a los trabajadores se dio cumplimiento a otra reunión suscrita por los que intervienen en ella.

Con una sustentación magistral de los puntos jurídicos, el doctor Carlos Ballesteros asesor de la comisión negociadora  por parte de SINTRATELEFONOS, resolvió todas las dudas e inquietudes que sobre el particular  presentó la comisión negociadora de ETB.

El día de hoy se reúnen los representantes de los trabajadores en  la organización sindical para estudiar y planear el que hacer y postura que asumirán el día 16 de marzo del año en curso.

Especial sentimiento de gratitud para todas y todos los compañeros que a través de los diferentes medios han respaldado a la comisión, en su tarea de buscar el beneficio de los trabajadores y nuestra empresa.

COMISIÒN NEGOCIADORA

Cargador Cargando...
Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?
Recargar Recargar el documento
| Abrir Abrir en una nueva pestaña

Descarga comunicado