La Secretaría de Seguridad Industrial de Sintrateléfonos estuvo presente en el VI Encuentro en la materia, organizado por el Ministerio del Trabajo, la Secretaría de Salud del Tolima y la Asociación de Profesionales en Seguridad y Salud en el trabajo.


Este evento fue realizado los días 22 y 23 de julio, en la Universidad del Tolima. Se tocaron aspectos concernientes a la temática principal. El Ministerio del Trabajo adelantó un completo informe, que Edwin Velasco, directivo de Sintrateléfonos, comentó.

El contexto de este encuentro es que se implementará a partir del año entrante el nuevo sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, con políticas del gobierno nacional; el cual, quiere disponer en todas las empresas público-privadas la sustitución del programa de salud ocupacional por el este nuevo sistema, creado por el decreto 1443 del 2014, que hoy está compilado en el decreto único 1072 del 215.

“Este sistema consiste en el desarrollo de un nuevo proceso, basado en mejora continua, en los objetivos de conocer, evaluar y controlar todo el tema de riesgos que puedan la seguridad y salud en el trabajo”.

La implementación debe ser ordenada por el empleador, con participación de los trabajadores para lograr la aplicación de estas medidas en la reducción de los peligros en el entorno laboral. La valoración y evaluación de riesgos es una labor que realizan las ATS, o Análisis de Trabajo Seguro. Debe llevar a tomar acciones preventivas y correctivas.

La empresa tiene  la obligación de brindar capacitaciones continuas sobre el tema. No hacerlo, puede acarrearle multas económicas millonarias. Incluso, en caso de no tomar los correctivos correspondientes, se puede suspender el servicio hasta por 25 días o el cierre definitivo.