Artículo 25o. Son funciones y obligaciones del presidente:

a) Llevar la representación jurídica.
b) Celebrar contratos y otorgar poderes, previa autorización de la Junta Directiva.
c) Convocar y presidir de las sesiones de Junta Directiva y elaborar el orden del día.
d) Convocar la Asamblea General a sesiones extraordinarias, a petición del Fiscal, por decisión de la Junta Directiva o por solicitud de la quinta 5o. parte de los afiliados como mínimo según el Artículo 29 Literal h. de los presentes estatutos.
e) Rendir cada mes por escrito, informe de sus labores a la Junta Directiva y dar cuenta a la Asamblea General de toda Información que le sea solicitada en razón a sus funciones.
f) Informar a la Junta Directiva de las Faltas Cometidas por los afiliados a fin de que se impongan las sanciones disciplinarias a que haya lugar.
g) Tomar el juramento a los nuevos afiliados.
h) Proponer a la Junta Directiva los Acuerdos y reglamentaciones que crea necesarios para su mejor funcionamiento.
i) Firmar las actas, una vez aprobadas.
j) Firmar todos los cheques conjuntamente con el Fiscal y el Tesorero, de los gastos autorizados por la Asamblea General y la Junta Directiva.
k) Presentar plan de trabajo
l) Ordenar las cuentas de gastos, determinados por el Presupuesto, aprobados por la Asamblea General.
m) Informar a la Junta Directiva, cuando quiera separarse de su cargo, temporal o definitivamente.
n) Nombrar o remover a los empleados, previa autorización de la Junta Directiva y velar por una adecuada política de relaciones humanas y por el cumplimiento de las disposiciones que regulen las relaciones de trabajo.
ñ) Dirigir las relaciones públicas y propiciar las comunicaciones permanentes con los  afiliados, la Empresa y demás organizaciones Sindicales e instituciones gubernamentales.
o) Cumplir y hacer cumplir los estatutos, las determinaciones de la Asamblea General, junta Directiva, normas y disposiciones legales.
p) Participar activamente en todas las tareas acordadas por la Asamblea General de Junta Directiva.
q) Expedir, previa autorización de la Junta Directiva al afiliado que lo solicite, una certificación en la cual conste su honorabilidad y competencia.
r) Comunicar a la división de relaciones colectivas de trabajo o al inspector del Trabajo correspondiente, en asocio del secretario los cambios totales o parciales que ocurrieren en la Junta Directiva.

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