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La ARL Colmena deben garantizar en su integridad los procedimientos para atender covid-19 en ETB

Bogotá, 28 de julio de 2020

Los trabajadores de la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá hemos continuado laborando desde el comienzo de las medidas de emergencia por cuenta de la pandemia del Covid-19, en virtud de lo contenido en las excepciones para garantizar la medida del aislamiento preventivo, por la prestación de servicio de internet y telefonía, tal como está dispuesto en el numeral 25 del artículo 3 del Decreto 457 de 2020.

Es por esta razón que durante 4 meses que ha durado el aislamiento, nuestros trabajadores han tenido exposición ocupacional y alta movilidad, fruto de las prestación del servicio por instalación, conexión y mantenimiento, que se ha profundizado por la alta demanda y uso de los servicios de televisión e internet en la capital.

La Administración de la ETB ha avanzado en el desarrollo de protocolos y suministro de algunos Equipos de Protección Personal para la mitigación, sin embargo fruto del inevitable pico de contagio, estas medidas deben fortalecerse y se deben sumar nuevas acciones para garantizar la vida de nuestros trabajadores.

La ARL Colmena debe, aplicando todos los lineamientos adoptados por el Ministerio de Salud, dar asesoría y asistencia técnica a los empleadores, ejecutar actividades de promoción y prevención, así como actividades para la compra de elementos de protección personal, chequeos médicos frecuentes de carácter preventivo y diagnóstico y acciones directas relacionadas con la contención y atención del Covid-19, todo lo anterior, con sus respectivas disposiciones presupuestales tal cual está contenido en la Circular 017 de 2020 y el Decreto Legislativo 488 de 202 del Ministerio del Trabajo.

La Administración de ETB debe exigirle a la ARL Colmena el cumplimiento estricto de los protocolos de trabajo en casa y trabajo en terreno, adelantar de manera presencial en todas las centrales de trabajo capacitación a los trabajadores, la entrega de absolutamente todos los elementos de bioseguridad con su respectivo informe periódico.

El incremento en el pico de contagio, hace fundamental que se efectúen chequeos médicos y acciones directas, por esa razón consideramos pertinente que ETB y ARL Colmena dispongan la realización de un proceso de tamizaje con pruebas serológicas para todos los trabajadores, priorizando a aquellos que han efectuado labores de terreno. Y que el protocolo incluya la realización pruebas RT PCR para quienes tengan positivos en las pruebas rápidas.

Finalmente, consideramos importante que la Administración de ETB y la ARL Colmena, tenga una relación constante con los representantes de los trabajadores del COPASST de ETB y con nuestra organización sindical, puesto que conocemos de manera directa la situación que viven los trabajadores.

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

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Sintratelefonos informa a todos los trabajadores afiliados los pasos y la metodología para la elaboración de las declaraciones de renta

Bogotá, 24 de julio de 2020

La Organización Sindical informa a todos sus afiliados la metodología para la prestación del servicio en la elaboración de las declaraciones de renta. Los servicios para este año se prestarán de dos maneras por la practicidad ante de la emergencia sanitaria, que nos obliga a organizar una logística que garantice el beneficio aprobado por SINTRATELEFONOS.

SERVICIOS O CANALES VIRTUALES: Este servicio se implementará acatando las medidas que imprime el contexto actual, debido a la emergencia sanitaria de acuerdo a lo que estipula taxativamente la Ley de HABEAS DATA (Ley 1581 de 2012), respecto del tratamiento de bases y datos personales de nuestros compañeros trabajadores, garantizando la salvaguarda de la información, aclarando que, la compañera o compañero trabajador deben estar pendiente de su información conjuntamente con los asesores contables para la elaboración definitiva de su declaración de renta, con el objetivo que reciban una apropiada y profesional asesoría, asimismo, se dispuso los siguientes canales de comunicación:

  • CORREO ELECTRÓNICO: declaracionesderentasintra@gmail.com e-mail exclusivamente para atender a nuestros afiliados; envíen documentos requeridos, teléfonos de contacto, para tener una constante comunicación con los asesores contables y así lograr una eficaz asesoría tributaria y fiscal.
  • WHATSAPP: Teléfonos móviles 320 8928543 – 315 7295344. Este canal suele ser más expedito, directo y funcional; para organizar cita previa solicitar información y absolver dudas sobre la atención Conmutador 3443030 ext. 114, 115.
  • ZOOM: Este canal será el medio de contacto directo y virtual con los profesionales contables en dado caso que se necesite una asesoría más personalizada.
  • FACE TIME O VIDEO LLAMADA: Este canal será el medio de contacto directo y virtual con los profesionales contables, en dado caso que se necesite una asesoría más personalizada.

PRESENCIAL: Esta última, busca garantizar todas las posibilidades de atención, dilucidando que es importante utilizar todos los canales virtuales por el contexto actual, sin embargo, se prestará el servicio virtual y presencial desde el día lunes 27 de Julio en las instalaciones de SINTRATELEFONOS piso seis (6), en el horario de 9 am a 2 pm, garantizando la seguridad, contando con todos los elementos de bioseguridad y protocolos de prevención requiriendo una atención para grupos no mayor a 7 trabajadores por turno con el debido distanciamiento social conforme con la Ley, Decretos Distritales, Nacionales y demás normas concordantes.

La Vicepresidencia de Talento Humano y Administrativa a solicitud de su Organización Sindical, envió por intermedio de la Coordinación de Nómina el documento de ingresos y retenciones correspondiente al año gravable 2019, a los correos electrónicos corporativos para que todos los trabajadores puedan tener a la mano los documentos necesarios e indispensables para tramitar su declaración de renta.

                       JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

Declaración de renta año gravable 2019 personas naturales

 Bogotá, julio 22 de 2020

La JUNTA DIRECTIVA atendiendo las necesidades de sus afiliados, asumirá el costo total de la elaboración de la declaración de renta para los trabajadores afiliados a su Organización Sindical que estén obligados a declarar.

Durante el año 2020 las personas naturales estarán obligadas a presentar la declaración de renta y complementario por el año gravable 2019 en las fechas establecidas por el Gobierno de Colombia, siempre y cuando a 31 de diciembre del año 2019 superen los montos mencionados a continuación:

En consecuencia, a partir del día 27 de julio de 2020, estaremos recibiendo en el  Correo electrónico: declaracionesderentasintra@gmail.com o en forma presencial en el edificio de SINTRATELEFONOS, en un horario de 9.00 am a 2.00 pm, llevar la documentación requerida para el trámite correspondiente.

Se realizarán adicionalmente conferencias en la plataforma Zoom, para los compañeros que luego de agotar las ayudas como el envió por correo electrónico, vía telefónica y WhatsApp, tengan algún problema.

Teléfonos: 3208928543 – 3157295344 – 3443030 ext. 114, 115.

Debemos tener en cuenta las fechas establecidas para presentar la declaración de renta, son términos definitivos de acuerdo con los dos últimos dígitos de su número de cédula de ciudadanía y, el plazo de vencimiento para presentar declaración de renta INICIA EL PRÓXIMO 11 DE AGOSTO – HASTA EL 21 DE OCTUBRE DEL 2020.

El incumplimiento con las fechas estipuladas para la presentación de la declaración y el pago de este impuesto, GENERA una sanción correspondiente al 5% del total del impuesto a pagar, y corren intereses de mora del (29,45%) por presentación de la declaración de renta extemporánea.

Con el fin de establecer las medidas de bioseguridad adecuadas frente a la prevención del COVID-19, en el momento de atención de los compañeros en las instalaciones de SINTRATELEFONOS, se tendrán en cuenta las siguientes actividades:

Las instalaciones están adecuadas de tal forma que se mantenga el distanciamiento entre los compañeros de 2 metros, es obligatorio el uso de tapabocas y la correcta aplicación de gel desinfectante.

Es nuestro compromiso trabajar por el beneficio, el bienestar de los trabajadores y sus familias.

ANEXOS:

Calendario Tributario.

Documentos para la presentar la declaración.

Abrazos desde la unidad. 

 

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS.

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Comunicado Sintratelefonos “El parque automotor se respeta”

Bogotá, 7 de julio de 2020 

La Organización Sindical SINTRATELEFONOS viene rechazando las políticas administrativas regresivas que imponía la anterior administración y su séquito administrativo que las cumplían sin sonrojarse, como lograban su objetivo acabar con la empresa y las áreas que las conformaban; desde el 2017 contrataron una firma para establecer avalúos a los vehículos de la empresa, el DR MILLER JOSUE PARRA VIRVIESCAS fue contratado como Gerente de la época y hoy sigue trabajando con el mismo propósito reducir el Parque Automotor de la empresa.

Se enquistaron en el puesto con varios movimientos y apoyos de los que todavía siguen encubiertos con bajo perfil acomodándose en la empresa, obviamente, como hace cualquier parroquiano que favorecen sus intereses y puestos de trabajo mostrando resultados financieros, rematando activos de ETB, en ocasiones, después de vendidos los vehículos de la empresa, los pintaban de blanco y los contratan con terceros para que presten el servicio a ETB, pero con el contratista. ¿Cuál será el negocio socio?

Coadyuvamos el cambio de la nueva administración, como lo viene efectuando de manera diligente y profesional el nuevo presidente de ETB, fortaleciendo la empresa y, por supuesto, reconocimientos al gobierno distrital actual, liderado por la alcaldesa CLAUDIA LÓPEZ HERNÁNDEZ cumpliendo lo firmado con la mayoría de Directivos y un Comisionado de SINTRATELEFONOS en el Acuerdo Programático que ETB No se Vende, No al Socio Estratégico y el fortalecimiento de lo público, a su vez, recordamos el punto 9 del acuerdo que, establece el cumplimiento de los puntos convencionales.

SINTRATELEFONOS, en repetidas reuniones ha contextualizado la situación del Parque Automotor con los administrativos que han estado liderando la postura rezagada del anterior presidente liquidador y con excusas intimando falsear a los trabajadores van acabando sistemáticamente áreas de la empresa.  La organización Sindical requiere de la presidencia de ETB justiprecié las propuestas realizadas por la Organización totalmente viables, para la adquisición de vehículos, renting o leasing.

Asimismo, ¡Exigimos! estricto cumplimiento al punto convencional, al fallo de segunda instancia que emite el Tribunal de la Corte Suprema de Justicia Sala Laboral. Rechazamos cualquier eventualidad de posible venta de vehículos, e invitamos a los compañeros conductores y a nuestros afiliados a estar alerta de las directrices que impulse la Organización Sindical SINTRATELEFONOS.

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

Formatos y cronograma de radicación segundo comité de becas y auxilios hijos de trabajadores

Julio 2 de 2020

La Organización Sindical SINTRATELEFONOS, adjunta a continuación el cronograma de radicación, para el Segundo Comité de Becas y Auxilios Educativos para hijos de trabajadores. (Adjuntamos formatos).

Deben enviar la documentación a los siguientes correos:
centrodeserviciosaltrabajador@etb.com.co y juan.wilchesm@etb.com.co con copia a sintratelefonos@gmail.com