Sintratelefonos con éxito logra el reintegro de trabajadores contratistas

La gestión oportuna de SINTRATELEFONOS para que nuestra firma asesora BALLESTEROS ABOGADOS ASOCIADOS elaborara las acciones jurídicas pertinentes para favorecer los derechos laborales vulnerados de la clase obrera, se estableció en la acción de TUTELA presentada porque no existían razones de la contratista CENTRO ASEO PROFESIONALES SAS, para culminar el vínculo laboral, aduciendo una terminación del contrato por obra o labor en la defensa de los derechos laborales de nuestros compañeros contratistas, acción que, fue aprobada por unanimidad en Junta Directiva de 23 abril de 2020. 

SINTRATELEFONOS logra en primera instancia que la trabajadora fuera reintegrada a su puesto de trabajo. No obstante, a pesar de existir un fallo en firme, la contratista solicitó al Juzgado declarar la nulidad de todo lo actuado por la indebida notificación en el proceso judicial que había decretado el reintegro, además de una presunta temeridad de la trabajadora GONZÁLEZ GARZÓN, quien prestaba sus servicios en las sedes de ETB, a causa del contrato suscrito entre la empresa y CENTRO ASEO. Acertadamente, el pasado 9 de junio de 2020, el JUZGADO CINCUENTA Y SEIS CIVIL MUNICIPAL DE ORALIDAD DE BOGOTÁ se pronunció frente a la nulidad planteada y determinó que a la trabajadora le asistía el derecho de reintegro.

Por otra parte, varias trabajadoras de la contratista despedidas fueron asesoradas por un abogado e integrante de la Organización Sindical, que conociendo el fallo a favor de la señora GÓNZALEZ GARZÓN interpusieron otra acción de TUTELA incluyendo a la trabajadora, la cual fue fallida, profiriéndose el JUZGADO 65 CIVIL MUNICIPAL DE BOGOTÁ en sentencia de 28 de mayo de 2020, afectando ostensiblemente el trabajo que venía adelantando SINTRATELEFONOS y, la firma de abogados BALLESTEROS ABA, perjudicando a la trabajadora dejándola inmersa en una posible sanción pecuniaria por una actuación temeraria.

Afortunadamente para el futuro laboral de la trabajadora, la acción de TUTELA gestionada por SINTRATELEFONOS y direccionada por BALLESTEROS ABOGADOS ASOCIADOS fue interpuesta primero en el tiempo y resulto favorable DEFINITAVENTE para la compañera trabajadora. A continuación, compartimos con ustedes la parte resolutiva del fallo:

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

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Sintratelefonos continúa incidiendo en instancias de litigio estratégico

Bogotá, 5 de junio de 2020

En el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica producto del COVID-19, el pasado 12 de abril de 2020 se publicó el Decreto Legislativo 538 de la misma anualidad con la finalidad de adoptar medidas relativas a la contención del virus en el sector salud. El origen y las incapacidades producto del contagio del virus conforme al artículo 13 del Decreto serán determinadas como enfermedad laboral para el personal del área de la salud, sin extender la protección a los trabajadores de las TIC, quienes de igual manera se encuentran expuestos al COVID – 19.

Consideramos que la diferencia de trato es contraria al principio de igualdad, pues existe una exclusión injustificada a los trabajadores de las TIC de la aplicación del artículo 13 del Decreto 538 de 2020, a pesar de encontrarse en una situación análoga respecto a los trabajadores del área de la salud.

Bajo el asesoramiento de nuestra firma consultora BALLESTEROS ABOGADOS ASOCIADOS, le solicitamos a la Corte Constitucional, mediante un escrito de intervención ciudadana que, no se discrimine entre el talento humano del área de la salud y los trabajadores de las TIC, sino por el contrario, declarará la exequibilidad parcial del artículo 13 del Decreto Legislativo 538 de 2020 en el entendido que, la inclusión del COVID-19 como enfermedad laboral directa, también se extenderá a los trabajadores de las TIC. De la manera más atenta, compartimos con ustedes el radicado de la actuación.

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Aprobado plan de desarrollo de Bogotá; ETB será protagonista

Contrario a lo que ocurrió hace cuatro años cuando peleábamos en el concejo de Bogotá para que no se vendiera la ETB, la plenaria del Concejo de Bogotá aprobó con 44 votos a favor y uno en contra en segundo debate el Plan de Desarrollo de la alcaldesa Claudia López, “Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI”, con 157 artículos en los que se especifican las metas de la ciudad para los próximos cuatros años.

El artículo 146 del Plan de desarrollo crea la Agencia de Analítica de Datos 100% pública del Distrito, como una sociedad por acciones, cuya conformación estará liderada por la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá ETB S.A ESP, y permitirá la construcción de políticas públicas enfocadas en las necesidades de la ciudadanía gracias, precisamente, al análisis de datos que pueda hacer dicha entidad, garantizando en todo momento la protección de los mismos.

Sobre este artículo se centraron las críticas y discusiones de los concejales que en la administración de Peñalosa estuvieron de acuerdo e impulsaban la venta de ETB. Y quienes consideran que con la creación de esta agencia se podrían estar dando gabelas a la actual administración dejando en desventaja a los otros operadores. Como les duele ver la agrupación de empresas públicas para que desarrollen proyectos y no les entreguen el país a las empresas privadas multinacionales.

La alcaldesa Claudia López ha manifestado la importancia de que Bogotá sea una ciudad inteligente y un paso decisivo para lograrlo será la estructuración de la Agencia que manejará el big data de la capital

Contrario a la empresa que consideraba Jorge Castellanos como los zapatos viejos, hoy Sergio González Guzmán, presidente de ETB. Manifestó que “Este es un gran desafío para el que estamos preparados. Hemos transformado nuestra cultura y tenemos la mejor tecnología de la ciudad para hacer de Bogotá una capital inteligente. Es por ello que ETB será la encargada de la conformación de esta nueva Agencia aportando redes de última generación y una experiencia de más de 135 años”.

De otro lado, el artículo 57 del Plan de Desarrollo aprobado le da a ETB un asiento permanente en la Comisión Distrital de Transformación Digital para asesorar la formulación e implementación de las iniciativas que surjan en esta materia.

Finalmente, tras un largo debate sobre algunos de estos puntos se aprobaron 157 de los 158 numerales que incluía el proyecto unificado en la comisión del Plan. De esta forma, el Concejo aprobó el Plan de desarrollo de Claudia López.

Después de cuatro largos años damos gracias a Dios, a la comunidad, las organizaciones sociales, políticas, los trabajadores de ETB con sus familias y SINTRATELEFONOS que no dejamos vender la empresa y hoy tenemos a ETB competitiva apoyando el desarrollo de la ciudad y al país.

Está en esta administración adoptar las decisiones tomadas por los cabildantes y en la junta directiva de SINTRATELEFONOS custodiaremos su complimiento.

JUNTOS LO VAMOS A LOGRAR

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

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