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Convocatoria Asamblea General Ordinaria – Presentación Pliego Petitorio

Bogotá, 21 de diciembre de 2020

Después de una ardua labor de la comisión redactora y la junta directiva de SINTRATELEFONOS, se logró condensar los aportes y sugerencias de todos los compañeros para plasmarlos en el soporte fundamental y diseño del pliego de peticiones, que es el Acuerdo programático firmado entre Claudia López alcaldesa de Bogotá y SINTRATELEFONOS, para ser el aliado estratégico del Distrito en la formulación y desarrollo de la política pública de conectividad y comunicación en el desarrollo de Bogotá territorio inteligente.

La junta directiva de SINTRATELEFONOS respetando las directrices dadas por el Gobierno Nacional y Distrital con ocasión de la emergencia sanitaria y en busca de garantizar la participación democrática y plural de los afiliados a SINTRATELEFONOS convoca a asamblea general ordinaria de afiliados de manera no presencial el día 22 de diciembre de 2020 a las 3:00 de la tarde, para tratar como punto principal la presentación del pliego petitorio a la honorable asamblea.

“Para la defensa de los derechos laborales de los trabajadores de ETB, es prioridad para el Distrito el cumplimiento de la convención colectiva de trabajo, con una actitud democrática y garante en la discusión de un nuevo Pliego de peticiones que se desarrollará en la próxima administración “

Punto 9 del acuerdo programático.

 JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

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Día histórico para Bogotá, ETB protagonista en la transformación digital

Bogotá, 14 de diciembre de 2020 

Con la creación de la primera Agencia Analítica de Datos «AGATA» visión notoriamente pública, le entregan a ETB S.A. E.S.P., el liderazgo para la estructuración de la Bogotá inteligente.

Analítica de Datos, ya es un activo estratégico para el desarrollo de Bogotá y el país, CLAUDIA LÓPEZ alcaldesa mayor, cumple con el compromiso convenido con los bogotanos y los trabajadores de la empresa fortaleciendo el corazón de Bogotá, nuestra ETB PÚBLICA. La Gestión del conocimiento, que suministrará la analítica de datos, es fundamental en el itinerario de estudio, análisis y diagnóstico con el objetivo de evaluar necesidades de la clase más vulnerable de la ciudad y el país, un proyecto esencial en la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de toda política pública, que a ciencia cierta tendrá un excelente impacto social para el beneficio de la ciudadanía.

La Agencia Analítica de Datos, tendrá a su cargo la integración, articulación, centralización del almacenamiento de datos, permitirá la automatización y estandarización de procesos, estadísticos y analíticos de sus habitantes, sectores de la administración distrital, las empresas públicas y privadas e industrias, para el desarrollo social y corporativo, aportando en el perfeccionamiento de Smart City haciendo de Bogotá la número uno en seguridad, transparencia e inclusión para todos los ciudadanos.

Este proyecto de transformación digital debe estar acompañado de la renovación del talento humano asumiendo una posición estratégica para habilitar un proceso de cambio dirigido hacia una gestión alineada a los objetivos del negocio y a la experiencia del cliente interno y cliente externo en el entendido que ETB, formalice la mano de obra instituyendo como premisa el trabajo decente y no seguir en la continuidad de anteriores administraciones que flexibilizaron o tercerizaron las labores misionales.

Desde la organización sindical respaldamos estos procesos de crecimiento y cambio en beneficio de nuestra ciudad, empresa y la clase trabajadora.

“Aunque nadie puede volver atrás y hacer un nuevo comienzo, cualquiera puede comenzar a partir de ahora y crear un nuevo final.”

 Carl Bard

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS

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Sintratelefonos informa a todos sus afiliados con relación a la valoración competencias organizacionales

Bogotá, 7 de diciembre de 2020

LA JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS invita a todas y todos los trabajadores de ETB en cumplimiento al acuerdo convencional 2002/2003 a diligenciar sin ninguna presión y fielmente esta encuesta, que permitirá a esta nueva administración establecer el nivel de compromiso de los trabajadores de ETB que nos ha caracterizado y la satisfacción de cada uno en nuestro puesto de trabajo.

Con esta valoración, se podrá instaurar criterios básicos para implementar un plan de mejora necesario en la actualización de los procesos actuales dirigido al beneficio de las/los trabajadores y el andamiaje de la empresa, descartando completamente los procesos y procedimientos negativos de  anteriores administraciones.

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÓN DE RECLAMOS.

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Comunicado Sobre el Pliego Petitorio

Bogotá, 1 de diciembre de 2020 

La junta directiva de SINTRATELEFOS informa que desde el 17 de noviembre del año en curso solicitó formalmente a la administración de ETB, se entregaran los insumos necesarios para presentar nuestro pliego petitorio, enmarcado en la realidad económica, financiera y laboral de la empresa.

SINTRATELEFONOS informa a todos nuestros afiliados que a la fecha la organización sindical no ha obtenido respuesta alguna de la solicitud. Aclaramos que, estas herramientas y flujo de información son el fundamento que permite el ejercicio cabal de la acción sindical propia del desarrollo de la democracia, del pluralismo sindical y en definitiva constituye un elemento esencial del derecho y de los principios rectores de la libertad sindical.

SINTRATELEFONOS invita a las y los compañeros trabajadores de ETB a estar pendientes de los informes y directrices de la organización sindical frente al proceso de negociación que está por iniciar.      

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¡Sintratelefonos sigue en la conquista de los derechos de nuestros trabajadores!

SINTRATELEFONOS recibe con agrado el fallo de primera instancia proferido por el JUZGADO OCTAVO PENAL PARA ADOLESCENTES CON FUNCIÓN DE CONOCIMIENTO DE BOGOTÁ, en donde entre otros decidió ratificar el fallo de primera instancia de nuestra compañera XIOMARA XIMENA ORTIZ BUSTOS (que  en paz descanse), el cual había sido sujeto de nulidad en segunda instancia por la indebida notificación realizada por el Juzgado a quo a la Junta Regional de Calificación de Invalidez.

Con el direccionamiento de SINTRATELEFONOS y la oportuna gestión jurídica de BALLESTEROS ABOGADOS ASOCIADOS, los familiares de la señora XIOMARA XIMENA ORTIZ BUSTOS (Q.E.P.D) tendrán la posibilidad de reclamar ante COLPENSIONES los valores retroactivos dejados de percibir producto de su pensión de invalidez que, lastimosamente en vida no le fue reconocida. No obstante, para que la decisión se convierta en cosa juzgada es necesario esperar el fallo de segunda instancia.

La Organización Sindical SINTRATELEFONOS no declinará sus buenas acciones para garantizar y reivindicar los derechos de las trabajadoras y trabajadores como lo hemos venido demostrando a lo largo de este nuevo proceso liderado por la mayoría de sus representantes.

A continuación, compartimos con ustedes, la parte resolutiva del fallo de primera instancia:

JUNTA DIRECTIVA DE SINTRATELEFONOS

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Sintratelefonos informa a todas y todos los trabajadores de ETB

La Organización Sindical SINTRATELEFONOS denuncia públicamente las actuaciones del trabajador MILLER JOSUE PARRA VIRVIESCAS Gerente del área administrativa y de su segunda al mando, la trabajadora LEYLA MILENA ESLAVA CLAROS Líder de Servicios Generales, los cuales, vienen direccionando un correo electrónico a los trabajadores de ETB que reciben “dotación industrial” proponiéndoles en una miniencuesta un cambalache por un bono de vestido violando flagrantemente la Convención Colectiva.

Los rezagados de la administración anterior como los hemos denominado en varias comunicaciones, no les bastó con desconocer al pie de la letra el punto convencional Parque Automotor mientras que su deber en este cambio administrativo era implementar una política de mejora adquiriendo vehículos nuevos posicionando así, el Good Will de la empresa como activo de gran valor y a su vez, entregando una herramienta digna en excelentes condiciones a nuestros compañeros conductores.

Como no han podido subastar todos los vehículos y acabar el parque automotor amparados en la vetustez de los mismos o culpando a los informes de la Contraloría de su perversa gestión, muy cínicamente de manera solapada vienen a comprar a los trabajadores ofreciéndoles cambalaches para empezar a desmontar el punto convencional de DOTACIÓN DE PRENDAS DE TRABAJO que se encuentra taxativo y orientado a salvaguardar la integridad del trabajador desconociendo la participación de SINTRATELEFONOS en homologaciones que se deben estudiar al detalle, minuciosamente, entre las partes de acuerdo a sus funciones y solicitud elevada por el trabajador o trabajadora para determinar si es posible o no realizarlas.

Numeral 3. “Además de la dotación de prendas relacionadas, ETB suministrará otras prendas y elementos de protección que sean necesarios, de acuerdo con la modalidad de trabajo, previa decisión que conjuntamente tomarán ETB y Sintratelefonos”

Por tal razón, instamos al señor presidente de ETB. SERGIO ANDRÉS GÓNZALEZ GÚZMAN a que tome cartas en el asunto y llame a juicio a estos perversos trabajadores administrativos que siguen en la misma tónica del saliente CASTELLANOS y frene de raíz estas arbitrariedades sistemáticas de sus funcionarios cercanos.

El trabajo que venimos realizando a lo largo de este tiempo, tiene como soporte tres ejes fundamentales. El primero, enmarcado en el fortalecimiento de ETB como aliado estratégico del distrito para todas las políticas públicas de conectividad, el segundo, salvaguardar los puntos convencionales y los derechos adquiridos de los trabajadores activos y pensionados, como tercer punto, dirigido a la ciudadanía gestionando para que la empresa brinde un excelente servicio al cliente, un portafolio de calidad, competitivo, atractivo y a la vanguardia de las necesidades tecnológicas que impone el mundo globalizado.

Ante lo expuesto, SINTRATELEFONOS rechaza de manera categórica las acciones regresivas de los mismos de siempre contra la clase trabajadora y exhorta a las compañeras y compañeros trabajadores a no dejarse engañar con estas ofertas mediocres y desvergonzadas que realizan trabajadores administrativos para ganarse reconocimientos personales mostrando su penosa gestión minimizando costos a costillas de los trabajadores transgrediendo nuestros derechos Convencionales y Laborales.

JUNTA DIRECTIVA

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Propuestas de la organización sindical sintratelefonos, para proyecto de ley mínimo vital de internet

Bogotá, 4 de noviembre de 2020 

La Organización Sindical informa a las y los trabajadores de ETB que, mediante audiencia pública en la Comisión Sexta de la Cámara, participó el Presidente Leonardo Arguello Sanjuan, en la cual Sintrateléfonos aporta las siguientes propuestas para el proyecto de Ley “Mínimo vital de internet”. Cabe resaltar, que éste proyecto de ley es de suma importancia para la ciudadanía de estratos 1, 2 y 3, las comunidades y poblaciones marginales del país, que no cuentan con oportunidades de conectividad.

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Comunicado por la inasistencia de la compañera fiscal a la asamblea general ordinaria de Sintrateléfonos

Bogotá, 5 de noviembre de 2020 

La Organización Sindical Sintrateléfonos, informa a todas y todos los compañeros trabajadores afiliados que, mediante reunión sostenida con la compañera Martha Ludivia Ruiz Trujillo, el día de hoy 5 de noviembre de 2020, presidenta de la organización sindical Asprotic, entregó los documentos anexos de acuerdo al concepto previo emitido por la firma Asesora ABA BALLESTEROS ABOGADOS ASOCIADOS, los cuales fueron debidamente recibidos, por tal razón Sintrateléfonos, reconoce que la compañera fiscal Paula Pachón se encuentra bajo el ejercicio de su mandato, como lo rezan los estatutos de nuestra organización sindical.

Así las cosas, se precisa que toda la documentación requerida sobre el particular queda  bajo el resguardo de nuestra fiscal elegida democráticamente por nuestra magna asamblea.

JUNTA DIRECTIVA Y COMISIÒN DE RECLAMOS

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Estados financieros para la asamblea de Sintratelefonos 2020
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