¿Y cómo va la negociación en ETB?
Bogotá, 19 de febrero de 2021
El día 4 de marzo de 2021 está programada la segunda reunión entre la comisión negociadora de SINTRATELEFONOS que debe darse de manera presencial con todas las garantías de bioseguridad, los negociadores por parte de la administración, esperando se cumplan las promesas y acuerdos de cambiarle el rumbo a nuestra empresa y en especial mejorar las condiciones a los trabajadores de ETB que son los que finalmente le generan la riqueza a la empresa.
SINTRATELEFONOS denuncia esa práctica enquistada de administraciones anteriores que se viene dando en las negociaciones y es que mientras la administración de ETB estudia minuciosamente la convención colectiva y el justo pliego presentado por los trabajadores, el área de talento humano y relaciones laborales siguen favoreciendo un grupo de trabajadores “especializados” que por ejemplo y sin negociar este año ya recibieron su aumento salarial, ascensos y están esperando su prima de compensación variable.
Es muy difícil cambiarle el rumbo a nuestra empresa y lograr el bienestar de nuestros trabajadores mientras existan funcionarios que a toda costa y con cualquier excusa en época de negociación quieran arrebatarles las conquistas laborales a los trabajadores que por décadas han construido esta empresa. Estos funcionarios por el contrario siguen muy calladitos y de espaldas a los trabajadores beneficiando a los nuevos “gerentes o coordinadores o lideres especializados” a los cuales les crean esos nuevos cargos con sus respectivas retribuciones económicas.
La invitación fraternal, que todos los trabajadores de ETB estemos atentos, vigilantes y acompañemos a la comisión negociadora en esta etapa coyuntural para que esta negociación mejore los derechos laborales de los trabajadores y por fin sirva para el beneficio de Todas y Todos.
¡Que viva la justa lucha de los trabajadores……. QUE VIVA!
¡Que viva el justo pliego de los trabajadores ………QUE VIVA!
ENTRE TODOS LO VAMOS A LOGRAR.
JUNTA DIRECTIVA SINTRATELEFONOS
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